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Chargé(e) de mission RH / Paie / IJSS F/H – CDI

Permanent | Lisbon
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Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 15 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l’innovation et de la fiscalité. Notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions: consulting, services managés et digital.

Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Au sein de notre activité d’externalisation des déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles, votre rôle sera de :

  • Analyser les dossiers d’absences confiées par nos clients
  • Contacter les organismes de sécurité sociale et de prévoyance Français téléphone et par email pour identifier les raisons de non-paiement des dossiers et faire des réclamations
  • Envoyer des documents aux organismes de sécurité sociale et de prévoyance pour débloquer les paiements
  • Mettre à jours les outils de gestion
  • Effectuer de la saisie d’arrêt de travail, la relance des IJP, la création et la gestion de la prévoyance

Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez:

  • Une expérience réussie en tant que chargé(e) de mission paie / RH française ( IJSS – saisie d’arrêt de travail, la relance des IJP, la création et la gestion de la prévoyance)
  • Envie d’apprendre un nouveau métier
  • Une expérience sur des missions en back office
  • Maitrise de la langue française

Vous êtes: 

  • Organisé(e), autonome, rigoureux(se), exigeant(e), agile
  • Doté(e) d’une excellente expression orale et écrite
  • Une personne qui aime le challenge, le dépassement de soi
  • Soucieux d’aider, conseiller et mettre vos compétences au service d’autrui
  • Une personne qui a une bonne gestion du stress et des priorités

Si vous devenez un Aymer?

Vous souhaitez: 

  • Rejoindre un groupe à dimension internationale offrant d’innombrables perspectives d’évolution
  • Intégrer une équipe à taille humaine et travailler de manière collaborative
  • Evoluer dans le métier
  • Un système hybride de jours en télétravail et présentiel

Package de rémunération et avantages sociaux:

  • Rémunération fixe
  • Un contrat type: CDI
  • Un salaire fixe sur 14 mois + une prime annuel variable
  • Une allocation repas et une assurance santé privée

Vous pensez que vous n’avez pas le profil? Et pourtant chez Ayming, c’est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.

#LI-MARYSE