A Responsabilidade Social Corporativa (CSR) e os critérios Ambientais, Sociais e de Governação (ESG) são dois termos frequentemente utilizados no mundo dos negócios. Mas quais são efetivamente as diferenças entre CSR e ESG?
Compreender a CSR (Responsabilidade Social Corporativa)
A CSR é um conceito que se centra na forma como as empresas integram as preocupações sociais e ambientais nas suas atividades quotidianas. Por outras palavras, a CSR significa ter em conta as consequências das suas ações na sociedade e no ambiente, para além da procura de lucros financeiros.
Os pilares da Responsabilidade Social Corporativa
A CSR assenta em quatro pilares principais:
- Responsabilidade económica: as empresas devem gerar lucros para se manterem viáveis, mas também devem agir eticamente nas suas transações financeiras;
- Responsabilidade social: abrange a forma como uma empresa trata os seus trabalhadores, as suas relações com as partes interessadas e o seu impacto na comunidade;
- Responsabilidade ambiental: refere-se à gestão sustentável dos recursos naturais e à redução da pegada ecológica;
- Responsabilidade ética: diz respeito às decisões empresariais éticas, ao respeito pelos direitos humanos e à transparência.
Compreender os critérios ESG (Ambientais, Sociais e de Governação)
Os critérios ESG (Environmental, Social and Governance) são uma série de medidas utilizadas para avaliar o desempenho de uma empresa no que respeita a questões ambientais, sociais e de governação. Ao contrário da CSR, que é um conceito mais amplo, os critérios ESG são específicos e quantificáveis, que já são usados como obrigatórios em Incentivos do Portugal 2030 e do PRR.
As componentes dos critérios ESG
- Ambientais (E): dizem respeito à gestão dos recursos naturais, à redução das emissões de carbono, à gestão dos resíduos, etc;
- Sociais (S): incidem nas relações com os trabalhadores, nas práticas de diversidade, na igualdade salarial, nas condições de trabalho, na segurança, etc;
- Governação (G): Diz respeito à forma como a empresa é gerida e supervisionada, incluindo a estrutura do conselho de administração, a transparência financeira, a luta contra a corrupção, etc.
Diferenças entre CSR e ESG
A Responsabilidade Social Corporativa (CSR) e os critérios Ambientais, Sociais e de Governação (ESG) são dois conceitos ligados ao desenvolvimento sustentável e à responsabilidade das empresas, mas diferem na sua abordagem e aplicação.
- A CSR refere-se à forma como as empresas integram as preocupações sociais, ambientais e económicas nas suas operações e nas suas interações com as partes interessadas. Trata-se de um conceito mais vasto que engloba voluntariamente práticas internas e externas responsáveis, centradas no desenvolvimento sustentável, na ética e na contribuição positiva para a sociedade;
- ESG refere-se a um conjunto de critérios utilizados principalmente pelos investidores para avaliar os riscos e oportunidades associados às práticas sustentáveis e éticas de uma empresa. Estes critérios permitem analisar o impacto de uma empresa sobre o ambiente, a sociedade e a qualidade da sua governação. A análise ESG é frequentemente utilizada no contexto do investimento responsável para ajudar a tomar decisões de investimento informadas.
Em resumo, as diferenças entre CSR e ESG centram-se no facto de a CSR ser uma abordagem voluntária para integrar as preocupações sociais e ambientais das empresas nas suas operações e interações, enquanto a ESG diz respeito a critérios específicos avaliados pelos investidores para medir o impacto e a sustentabilidade de uma empresa.
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